Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом. Учреждение самостоятельно в подборе кадров, осуществлении учебной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Не допускается вмешательство с чьей-либо стороны в учебную, хозяйственную или иную деятельность Учреждения, если в процессе этой деятельности не нарушается законодательство Российской Федерации.


Органами управления учреждения являются:

Учредитель,

Генеральный директор;

Высшим органом управления Учреждения является Учредитель.

К исключительной компетенции Учредителя относится

– утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений в Устав;

– разработка стратегии развития Учреждения;

– назначение Ревизора и досрочное прекращение его полномочий:

– назначение Генерального директора Учреждения и досрочное прекращение его полномочий, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций;

– создание филиалов и открытие представительств;

– контроль за профессиональной и финансово-хозяйственной деятельностью учреждения:

– принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

– определение основных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества:

– принятие решения об учреждении некоммерческих организаций в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации;

– принятие решения об осуществлении конкретных видов предпринимательской деятельности для достижения уставных целей;

– утверждение бухгалтерских балансов и годового отчета Учреждения.

Учредитель может принять к рассмотрению любой вопрос, относящийся к деятельности Учреждения, и вынести по нему соответствующее решение. Назначение Генерального директора осуществляется Учредителем. По решению Учредителя, полномочия Генерального директора могут быть прекращены досрочно.

Генеральный директор единоличный исполнительный орган Учреждения, осуществляющий руководство деятельностью Учреждения, назначается на пять лет, в случае если по истечению данного срока Учредителем не принято решение о назначении нового Генерального директора, полномочия продлеваются на неопределенный срок.

Генеральный директор имеет следующие права и обязанности

– назначает руководителей филиалов и представительств Учреждения, а также досрочно прекращает их полномочия в соответствии с законодательством РФ;

– без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом, заключает договора от имени Учреждения, выдаёт доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Учреждения:

– открывает счета в банковских и иных кредитных учреждениях;

– распоряжается имуществом и средствами Учреждения в соответствии с их целевым назначением;

– утверждает штатное расписание и структуру Учреждения;

– организует работу органов управления, а также филиалов и представительств Учреждения;

– имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;

– осуществляет международные связи

– утверждает прием и увольнение сотрудников Учреждения;

– устанавливает формы организации и системы оплаты труда и премирование работников учреждения, а также решает другие вопросы, связанные с оплатой труда в Учреждении;

– утверждает Правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Учреждения, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции Учредителя;

– обеспечивает выполнение решений Учредителя;

– предоставляет на утверждение Учредителю годовой отчет и баланс учреждения:

– утверждает должностные инструкции;

– при необходимости подбирает своих заместителей и делегирует им часть своих полномочий. В случае невозможности исполнения Генеральным директором своих обязанностей, его функции временно переходят к другому должностному лицу Учреждения и утверждаются приказом по Учреждению.

– осуществляет руководство образовательной и учебно-методической деятельностью Учреждения.

– утверждает правила приема обучающихся в Учреждение, определяет размер оплаты за обучение и программы, по которым будет осуществляться набор слушателей;

– организует рекламную кампанию по набору слушателей;

– заключает договоры об оказании платных образовательных услуг;

– формирует преподавательский состав учреждения и условия их приема на работу;

– утверждает учебные программы (учебные планы, расписание занятий. графики обучения), утверждает нормы учебной нагрузки преподавательского состава исходя из требований трудового законодательства и определяет размеры оплаты труда; формирует состав и организует работу аттестационной комиссии.

Органы управления

Для обеспечения эффективного управления деятельностью ЧУ ДПО «ИСМ «Бизнес-Рост» функционируют коллегиальные органы управления – Педагогический совет, возглавляемый Генеральным директором Учреждения и Общее собрание работников Учреждения. В педагогический совет Учреждения входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. Полномочия органов управления разграничиваются согласно уставу и локальным нормативным актам ЧУ ДПО «ИСМ «Бизнес-Рост»