1. Диагностика компании/потока создания ценности проводится силами
консультанта (очно) с минимальным отвлечением сотрудников предприятия
2. Дальнейшие улучшения самостоятельно или под руководством консультанта
Особенности формата:
• Результат – определен потенциал для улучшений, сформирован план работы
• Ориентировочное время – от 1 месяца
• Минимальный риск ошибки
• Минимальное отвлечение сотрудников от работы
Очно. Команда и консультант
Проект улучшений на пилотном участке силами команды проекта под
руководством консультанта (очно) с необходимым для данного проекта
обучением команды в процессе проекта
Особенности формата:
• Гарантированные результаты, экономический эффект
• Ориентировочное время – 4-6 месяцев
• Команда проекта на практике изучает инструменты
• Минимальный риск ошибки
• Развитие команды
• Количество обученных сотрудников
• 5 -9 человек (команда проекта)
• Необходимо выделить фиксированное количество времени для работы
команды
Lean – команда
Команда и консультант дистанционно
Проект улучшений на пилотном участке силами команды проекта под
руководством консультанта (дистанционно) с параллельным обучением команды
(дистанционно) и лидеров проекта (очно/очно-дистанционно/дистанционно)
Особенности формата:
• Гарантированные результаты
• Доступная цена
• Ориентировочное время – 2- 6 месяцев
• Команда проекта (от 3 человек) на практике изучает инструменты
• Минимальный риск ошибки
• Необходимо выделить фиксированное количество времени для работы
команды
• Возможно разбить на 2 части (диагностика и реализация улучшений)
• Знания всех необходимых инструментов и методов
• Гарантированный период сопровождения команды консультантом входит
в стоимость
• Дальнейшие улучшения возможно проводить без консультанта
• Обучение других сотрудников для формирования системной работы
на предприятии могут проводить лидеры изменений