- Условия проведения успешных изменений
- Увязка с бизнес-целями компании.
- Формирование инфраструктуры программы
- Пилотный проект.
- Комплексный подход.
- Отсутствие наказания за выявленные потери
- Система мотивации под новые требования.
- Информационная поддержка.
- Сочетание обучения и практики.
- Акцент на ноу-хау;
- Планирование и отслеживание результатов