Новогодняя скидка -15% на все комплексные программы обучения. Только до 30 декабря!

Институт
современного
менеджмента

Написать нам:

Есть вопросы? Звоните!

Главная / Блог / Статья 39 – Как Использовать Инструмент Kanban в HR-Процессах

Как Использовать Инструмент Kanban в HR-Процессах

Сегодня хотим поделиться с вами, как инструмент Kanban может стать ключом к эффективности и организации ваших HR-процессов. В качестве бережливого HR, я нашёл в Kanban отличный способ для улучшения управления рабочими задачами.

📌 Что такое Kanban?

Kanban — это визуальная система управления проектами, которая помогает визуализировать работу, ограничивать количество задач в работе и улучшать поток выполнения задач. Основываясь на принципах "потягивающей" системы, Kanban позволяет командам видеть статус каждой задачи на каждом этапе выполнения.

🛠️ Применение Kanban в HR

Набор и Онбординг Сотрудников

● Как используем: Создаём доски Kanban для визуализации всех этапов процесса найма — от первичного контакта до оформления на работу. Каждый кандидат представлен карточкой, которая перемещается от одного этапа к другому.

● Преимущества: Это позволяет нам точно отслеживать статус каждого кандидата и быстро реагировать на задержки или проблемы.

Управление Проектами и Инициативами HR

● Как используем: Используем Kanban для планирования и трекинга различных HR-проектов, таких как внедрение новых систем оценки или обучающих программ.

● Преимущества: Kanban обеспечивает ясность задач и сроков, помогает предотвратить перегрузку команды и способствует более плавному выполнению проектов.

Повседневные HR-Задачи

● Как используем: Создаём доски для ежедневных задач, таких как обработка запросов сотрудников, управление отпусками и больничными.

● Преимущества: Визуализация этих процессов помогает улучшить управление временем и распределение ресурсов.

🚀 Советы по Внедрению Kanban в HR

● Начните с обучения: Обучите свою команду принципам Kanban.

● Адаптируйте под свои нужды: Не бойтесь адаптировать систему под специфику вашей организации.

● Используйте цифровые инструменты: Платформы вроде Trello или Asana могут помочь вам легко внедрить Kanban в электронном виде.

Используя Kanban, мы не только улучшаем процессы, но и повышаем прозрачность и удовлетворенность работы нашего отдела. Пробуйте и вы, и увидите, как это может трансформировать ваш подход к управлению HR!

Оставьте заявку
на бесплатную консультацию:

Разбор Вашей ситуации, выявление факторов тормозящих развитие предприятия или лично Ваше

Оставить заявку на консультацию

Мы отправим бонусы и свяжемся
с Вами для консультации

Копирование материалов сайта запрещено

ЧУ ДПО «Институт современного менеджмента «Бизнес – Рост» ИНН 4205021432

Разработка сайта

Оставить заявку

Мы свяжемся с Вами
в ближайшее время

Больше о Бережливом производстве в нашем Telegram канале

Мы используем cookie-файлы. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности